Sinh sống và làm việc tại Canada được nhiều người coi là một đề xuất hấp dẫn do một số lý do. Đứng đầu trong số đó là hệ thống giáo dục xuất sắc, mức sống cao và quan trọng nhất là chất lượng cuộc sống.
Hiện tại Canada có cấp thị thực lao động không?
Có, Canada vẫn đang cấp thị thực lao động. Bất chấp đại dịch, Canada đang có kế hoạch chào đón hơn 400.000 người nhập cư vào năm 2021.
Thị thực lao động Canada là gì?
Thị thực lao động Canada được gọi là giấy phép lao động Canada. Đây là văn bản cho phép của các cơ quan có thẩm quyền của Canada cho phép một công dân nước ngoài làm việc tại Canada.
Giấy phép lao động thường được cấp dựa trên Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) từ Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), hoặc dựa trên Thư mời làm việc từ một chủ lao động được miễn LMIA.
Giấy phép vẫn được yêu cầu ngay cả khi chủ nhân không cư trú tại Canada.
Các loại thị thực lao động Canada là gì?
Giấy phép lao động Canada được phân loại như sau:
Giấy phép lao động mở
Giấy phép lao động mở cho phép bạn làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào ở Canada, ngoại trừ chủ lao động:
- Người được liệt kê là không đủ điều kiện trong danh sách người sử dụng lao động đã không tuân thủ các điều kiện hoặc
- Người thường xuyên cung cấp dịch vụ mát-xa
Giấy phép lao động cụ thể của người sử dụng lao động
Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động cho phép bạn làm việc theo các điều kiện trên giấy phép lao động của bạn, bao gồm:
- Tên của chủ lao động mà bạn có thể làm việc
- Bạn có thể làm việc trong bao lâu
- Vị trí nơi bạn có thể làm việc (nếu có).
Thời hạn hiệu lực của thị thực lao động Canada là bao lâu?
Giấy phép lao động thường có giá trị từ một đến hai năm. Tuy nhiên, viên chức thị thực Canada có thể thay đổi thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động theo thời hạn hộ chiếu hoặc giấy thông hành của người lao động. Giấy phép lao động không được cấp cho thời hạn dài hơn thời hạn hộ chiếu của chủ sở hữu.
Tôi có cần thị thực lao động để làm việc ở Canada không?
Nói chung, nếu bạn không phải là công dân Canada hoặc thường trú nhân, bạn cần có giấy phép lao động để làm việc hợp pháp tại Canada. Tuy nhiên, tùy thuộc vào tính chất của hoạt động, bạn có thể được miễn giấy phép lao động.
Để biết bạn có cần giấy phép lao động hay không, hãy xem tại đây.
Visa làm việc Canada có được gia hạn không?
Có, bạn thường có thể gia hạn giấy phép lao động Canada của mình từ trong nước. Bạn nên đăng ký gia hạn ít nhất 30 ngày trước khi giấy phép hiện tại của bạn hết hạn. Tuy nhiên, bạn không thể gia hạn giấy phép lao động của mình quá ngày hộ chiếu hết hạn.
Bạn có thể nộp đơn trực tuyến để xin gia hạn thị thực làm việc Canada của mình tại đây, nhưng xin lưu ý rằng trong một số trường hợp, chủ lao động của bạn phải hoàn thành tất cả các bước cần thiết trước đó. Kiểm tra ở đây để biết chi tiết.
Tôi có đủ điều kiện để được cấp thị thực lao động Canada không?
Phụ thuộc vào khả năng của bạn để chứng minh những điều sau đây:
- Chứng minh với viên chức rằng bạn sẽ rời Canada khi giấy phép lao động của bạn hết hạn;
- Cho thấy bạn có đủ tiền để chăm sóc bản thân và các thành viên trong gia đình trong thời gian ở Canada và khi trở về nhà;
- Tuân theo pháp luật và không có tiền án về hoạt động phạm tội (chúng tôi có thể yêu cầu bạn cung cấp cho chúng tôi giấy chứng nhận hoàn cảnh của cảnh sát);
- Không phải là mối nguy hiểm cho an ninh của Canada;
- Có sức khỏe tốt và khám sức khỏe nếu cần;
- Không có kế hoạch làm việc cho một người sử dụng lao động được liệt kê với tình trạng “không đủ điều kiện” trong danh sách những người sử dụng lao động không tuân thủ các điều kiện;
- Không có kế hoạch làm việc cho người sử dụng lao động thường xuyên cung cấp dịch vụ mát-xa.
- Cung cấp cho viên chức bất kỳ tài liệu nào khác mà họ yêu cầu để chứng minh bạn có thể nhập cảnh vào đất nước này.
Làm cách nào để nộp đơn xin thị thực lao động Canada?
Xin thị thực làm việc Canada có thể được thực hiện theo các bước sau:
Thu thập các tài liệu cần thiết
Chứng minh danh tính
- Hộ chiếu hoặc giấy thông hành hợp lệ đảm bảo bạn được tái nhập cảnh vào quốc gia hoặc vùng lãnh thổ đã cấp nó và
- Hai (2) ảnh của bạn và các thành viên đi cùng trong gia đình đáp ứng các tiêu chuẩn chụp ảnh của đơn xin Visa.
Bằng chứng về việc làm ở Canada.
- Số thư mời làm việc của bạn. Điều này phải được cung cấp bởi chủ nhân của bạn,
HOẶC - Bản sao Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) từ ESDC (chủ lao động của bạn nên cung cấp cho bạn) và bản sao hợp đồng lao động từ chủ lao động tương lai của bạn.
- Bằng chứng rằng bạn đủ điều kiện cho công việc. Điều này có thể ở dạng giấy chứng nhận thương mại cấp tỉnh hoặc vùng lãnh thổ của Canada, các yêu cầu về trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc trong quá khứ được nêu trong sơ yếu lý lịch.
- Bản sao Giấy chứng nhận d’acceptation du Québec (CAQ) từ Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI), nếu bạn định làm việc ở Quebec hoặc sẽ làm việc ở Quebec. Nếu bạn không cần LMIA, bạn thường sẽ không cần CAQ.
Bằng chứng về mối quan hệ
- Bạn có thể phải cung cấp giấy đăng ký kết hôn và giấy khai sinh cho bất kỳ thành viên nào trong gia đình đi cùng.
- Nếu bạn đang ở trong một mối quan hệ thông luật và đối tác thông luật của bạn sẽ đi cùng bạn đến Canada, bạn phải điền vào Tuyên bố theo luật định của Liên minh thông luật (IMM 5409). Gửi bằng chứng được liệt kê trên biểu mẫu để hỗ trợ mối quan hệ của bạn.
Các tài liệu khác
- Nếu bạn không phải là công dân của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà bạn đang nộp đơn, bạn phải gửi bằng chứng về tình trạng nhập cư hiện tại của mình tại quốc gia hoặc vùng lãnh thổ đó.
- Nếu chính phủ đã cấp hộ chiếu hoặc giấy thông hành của bạn yêu cầu giấy phép tái nhập cảnh, bạn phải nhận được giấy phép đó trước khi nộp đơn xin giấy phép lao động.
- Bạn có thể cần cung cấp thêm tài liệu cho chúng tôi.
Nếu bản dịch được yêu cầu, chúng chỉ có thể được thực hiện bởi cơ quan có liên quan.
Hoàn thành các biểu mẫu bắt buộc
Các biểu mẫu sau phải được hoàn thành:
- Đơn Xin Giấy phép Làm việc Bên ngoài Canada (IMM 1295) (PDF, 465,84KB)
- Danh sách kiểm tra tài liệu (IMM 5488) (PDF, 316,89KB)
- Thông tin gia đình (IMM 5645 hoặc IMM 5707)
- Tuyên bố theo luật định của Liên minh thông luật (IMM 5409) (PDF, 636.51KB), nếu nó áp dụng cho bạn
- Sử dụng Người đại diện (IMM 5476) (PDF, 648.31KB), nếu nó áp dụng cho bạn
- Quyền tiết lộ thông tin cá nhân cho một cá nhân được chỉ định (IMM 5475) (PDF, 593.57KB), nếu nó áp dụng cho bạn
- Bạn có thể tham khảo danh sách kiểm tra các tài liệu cần thiết để đảm bảo tất cả các tài liệu được thu thập.
Quá trình đăng ký sẽ mất bao lâu?
Mặc dù thời gian xử lý phụ thuộc vào một số điều, nhưng có thông tin cho rằng có thể mất từ một đến 27 tuần để xử lý Giấy phép lao động Canada.
Liên hệ ngay
- Văn phòng AST: 57 Trần Quốc Thảo, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM.
- Điện thoại: (028)39 306 999 – Nhánh: 278 – Hotline 24/7: 0888 666 268 (Zalo)
- Email: info@ast.com.vn
